Kategorie: Karriere neu denken
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Einsamkeit am Arbeitsplatz: Jeder fünfte Arbeitnehmer ist betroffen
(© Melanie Vogel) Einsamkeit am Arbeitsplatz ist zu einer der unsichtbaren, aber signifikanten Herausforderungen moderner Organisationen geworden. Laut dem aktuellen Gallup Global Workplace Report 2024 berichtet jeder fünfte Beschäftigte weltweit, sich am Vortag häufig einsam gefühlt zu haben. Diese stille Epidemie betrifft alle Hierarchieebenen – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Rolle im Unternehmen. Die unsichtbare…
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Ikigai – Das japanische Geheimnis für ein erfülltes Leben
(© Melanie Vogel) Wofür lohnt es sich morgens, aufzustehen? Diese einfache Frage steht im Zentrum von Ikigai, einem Lebenskonzept, das sich rund um Sinn, Leidenschaft und Erfüllung dreht. Anders als klassische Karriereplanung geht es beim Ikigai nicht nur um den perfekten Job – es geht darum, das eigene Leben so zu gestalten, dass es sich…
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Nicht-förderliche Aufgaben: Sag nein!
(© Melanie Vogel) Eine nicht-förderliche Aufgabe ist eine Tätigkeit oder ein Auftrag, der zwar der Organisation hilft, der eigenen Karriere aber nicht dient, sondern nur Zeit frisst. Hierbei handelt es sich um Arbeit, die nicht zum Kernbereich der eigenen Stellenbeschreibung gehört, oft im Hintergrund abläuft und für die selten die eigenen Spezialfähigkeiten benötigt werde. In…
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Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz
Arbeit spielt eine entscheidende Rolle in unserem Leben – sie beeinflusst unser emotionales und psychologisches Wohlbefinden in vielerlei Hinsicht. Besonders die Qualität der Arbeit und die psychologische Sicherheit der Arbeitsumgebung haben große Auswirkungen auf die Produktivität und Leistungskraft der Menschen. Wie Forschung zunehmend zeigt, kann ein negatives Arbeitsumfeld zu einer Vielzahl von physischen und psychischen…